Pelo 5º ano consecutivo recebeu reconhecimento pela gestão de pessoas entre os Lugares Mais Incríveis para Trabalhar
A conquista ganha um significado ainda mais especial neste ano, em que a Construcasa Bordignon celebra 59 anos de história.O reconhecimento destaca o trabalho desenvolvido pela empresa para valorizar seus colaboradores, promover oportunidades de crescimento e preservar uma cultura organizacional construída sobre relações próximas e cuidado com as pessoas.
Fundada em 1967, em Quatiguá (Norte Pioneiro), por Antônio Bordignon, a Construcasa Bordignon cresceu a partir de um negócio familiar e se tornou uma rede regional de referência no segmento de materiais de construção e acabamentos, com atuação nos estados do Paraná e de São Paulo.
Atualmente, a empresa conta com oito lojas, um e-commerce, cerca de 250 colaboradores e três marcas exclusivas, desenvolvidas para oferecer qualidade e custo-benefício aos consumidores.
Ao longo de sua trajetória, a rede ampliou sua presença na região sem deixar de lado os valores que marcaram sua origem.
Uma cultura que valoriza as pessoas – Proximidade sempre foi uma das características da Construcasa Bordignon. “Nosso desafio é preservar nossa essência à medida que crescemos, mantendo o diálogo, o cuidado com as pessoas e a proximidade entre lideranças e equipes”, destaca Edina Bordignon, diretora da empresa. Essa visão também orienta as iniciativas de integração e desenvolvimento profissional. A empresa investe no acolhimento de novos colaboradores, no acompanhamento durante os primeiros meses de trabalho e na preparação de suas lideranças, reconhecendo a importância de oferecer orientação e oportunidades desde o início da trajetória de cada profissional.
Benefícios e oportunidades para crescer – Na Construcasa Bordignon, a valorização dos colaboradores também se traduzem benefícios e iniciativas voltados ao bem-estar e à qualidade de vida. Entre os benefícios oferecidos estão plano de saúde, seguro de vida, cesta básica com alimentos e produtos de limpeza, prêmio por assiduidade e bonificações por desempenho. A empresa também promove treinamentos constantes e oferece oportunidades de crescimento por meio de um plano de carreira. O cuidado se estende às famílias.
A Construcasa disponibiliza uma casa de veraneio em Carlópolis, onde os colaboradores podem aproveitar momentos de descanso com seus familiares. Outro destaque é a viagem à praia com despesas pagas, incluindo transporte, hospedagem e alimentação, para os colaboradores contemplados pela iniciativa e suas famílias. Além dos benefícios, a empresa investe na capacitação técnica e comportamental das equipes, incentivando o desenvolvimento de habilidades e preparando os profissionais para assumir novas responsabilidades. “Investimos no desenvolvimento das pessoas que já fazem parte da empresa e no fortalecimento do papel das lideranças na formação de suas equipes”, ressalta Edina.
Formação profissional e qualidade no atendimento – Um dos destaques de 2026 é o Programa de Formação de Consultores de Vendas, iniciativa criada para fortalecer o time comercial e aprimorar as competências dos profissionais.
O programa busca preparar os vendedores para atuar como consultores, ampliando seus conhecimentos e sua capacidade de compreender as necessidades dos consumidores e apresentar soluções adequadas para cada projeto de construção ou reforma. A iniciativa conecta o desenvolvimento dos colaboradores à qualidade do atendimento oferecido nas lojas, reforçando a importância da capacitação contínua para o crescimento profissional e para os resultados da empresa.
Um reconhecimento construído por toda a equipe – A premiação Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, promovida pela Fundação Instituto de Administração (FIA Business School) em parceria com o Estadão, reconhece empresas que se destacam por suas práticas de gestão de pessoas e pela qualidade do ambiente de trabalho. A avaliação considera a percepção dos próprios colaboradores sobre a organização, além de aspectos relacionados à gestão. Por isso, o reconhecimento representa também a experiência de quem vivencia a cultura da empresa diariamente.
Para a Construcasa Bordignon, alcançar o primeiro lugar nacional no setor de comércio após cinco anos consecutivos de reconhecimento é resultado de um trabalho contínuo, queenvolve benefícios, desenvolvimento profissional, proximidade nas relações e valorização das equipes.
A conquista reforça a importância de uma gestão que busca conciliar crescimento empresarial e bem-estar, reconhecendo que as pessoas têm um papel fundamental naconstrução dos resultados e na continuidade da história da organização. 59 anos fazendo acontecer, juntos
Ao completar 59 anos, a Construcasa Bordignon celebra uma trajetória marcada pela tradição familiar, pela expansão regional e pelas relações construídas com colaboradores, clientes, fornecedores e comunidades.
A conquista nacional fortalece o compromisso de seguir investindo nas pessoas, criandooportunidades de desenvolvimento e preservando os valores que acompanhama empresadesde sua fundação.
Mais do que ampliar sua atuação no mercado, a Construcasa busca oferecer um ambiente em que os profissionais possam crescer, construir suas carreiras e sentir-se parte de uma história que continua sendo escrita coletivamente. São 59 anos fazendo acontecer, valorizando quem constrói essa história todos os dias.
