Encontro de servidores nesta terça-feira na Casa da Cultura
A Prefeitura de Santo Antônio da Platina, por meio da Secretaria Municipal de Gestão e da Ouvidoria Municipal de Assédio no Trabalho, promove nesta terça-feira (29), a partir das 8h, uma ação voltada à prevenção e ao enfrentamento do assédio no ambiente profissional. O encontro será realizado na Casa da Cultura, na Avenida Oliveira Motta.
Com o tema “Saúde Social e Prevenção do Assédio: Cultivando uma Cultura de Respeito”, a atividade integra a Campanha Educativa 2026 e será direcionada aos servidores do Executivo Municipal. A programação busca ampliar o conhecimento sobre o assunto e estimular relações profissionais baseadas no respeito, na ética e no diálogo.
Um dos destaques será a palestra da professora Lis Soboll (foto acima), reconhecida por sua atuação em estudos sobre assédio e relações de trabalho. Graduada em Psicologia pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), ela possui mestrado em Administração pela mesma instituição, doutorado em Medicina Preventiva pela Universidade de São Paulo (USP) e pós-doutorado em Psicologia pela Universidade de Lisboa, em Portugal.
Durante a atividade, serão discutidos aspectos relacionados à prevenção e identificação de condutas inadequadas, além da importância da construção de ambientes profissionais mais saudáveis.
A iniciativa também integra as ações permanentes da Ouvidoria Municipal de Assédio no Trabalho, responsável pelo recebimento de demandas, orientação aos servidores e fortalecimento das medidas de prevenção e enfrentamento de situações de assédio no serviço público.
Coordenada pela advogada Ana Carolina Botarelli de Abreu (foto abaixo), a Ouvidoria reforça a importância da participação dos servidores. Segundo ela, o encontro foi preparado para oferecer capacitação e informações que possam ser aplicadas no cotidiano profissional.
“A participação de cada servidor é muito importante, pois prevenir também passa por conhecer, compreender e conversar sobre o assunto”, destacou Ana Carolina. A expectativa, segundo a coordenadora, é que a atividade contribua para esclarecer dúvidas, promover reflexões e ampliar a atenção sobre a maneira como as relações são construídas no ambiente de trabalho.
