Paraná amplia inclusão de trabalhadores idosos

Projetos de Cobra Repórter combatem o etarismo

O deputado estadual Cobra Repórter apresentou dois projetos de lei que reforçam as políticas públicas voltadas à valorização da pessoa idosa no Paraná. As propostas têm como foco incentivar a inserção, reinserção e permanência de profissionais com 60 anos ou mais no mercado de trabalho, promover diversidade etária e combater o preconceito contra trabalhadores mais velhos.

Campanha Integração Paraná 60+

O primeiro projeto cria, em âmbito estadual, a Campanha Integração Paraná 60+, de caráter permanente e alinhada ao Programa Paraná Amigo da Pessoa Idosa. A iniciativa prevê ações como feiras de empregabilidade, intermediação de mão de obra, oficinas de capacitação e a concessão de um selo de reconhecimento a empresas que valorizam profissionais idosos.

Entre os objetivos estão:

  • Valorizar social, profissional e economicamente trabalhadores idosos;
  • Fortalecer a inclusão no mercado de trabalho;
  • Combater práticas de discriminação e etarismo;
  • Estimular o aproveitamento da experiência acumulada;
  • Incentivar ações de capacitação, requalificação e empreendedorismo;
  • Contribuir para a sustentabilidade geracional no estado.

Segundo o deputado, a proposta é resultado de uma construção conjunta com lideranças ligadas à defesa dos direitos da pessoa idosa, que atuam junto à Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa da Assembleia Legislativa.

Reforço ao Programa Amigo da Pessoa Idosa

O segundo projeto modifica a Lei Estadual nº 22.189/2024, que instituiu o Programa Amigo da Pessoa Idosa, ampliando suas diretrizes para incluir expressamente medidas de incentivo à inserção, permanência e valorização do trabalhador idoso tanto no setor público quanto no privado.

O texto reforça a importância de reconhecer o idoso como sujeito produtivo, ativo e participante, alinhado ao Estatuto do Idoso e às políticas de envelhecimento digno. Também destaca a necessidade de práticas que promovam diversidade etária, troca intergeracional e respeito à dignidade profissional.

Transição demográfica aumenta urgência

Cobra Repórter lembra que o Paraná vive uma rápida transição demográfica. Projeções apontam que, até 2027, o número de idosos no estado deve superar o de jovens com menos de 15 anos. No Brasil, mais de 32 milhões de pessoas já têm 60 anos ou mais, e estimativas indicam que esse grupo poderá representar até 40% da população até 2060.

Apesar do crescimento, a presença dessa faixa etária no mercado de trabalho ainda é marcada por desafios. Dados recentes mostram que, embora tenha aumentado o número de trabalhadores 60+, mais da metade atua na informalidade — reflexo de barreiras persistentes e do preconceito etário.

Compromisso com inclusão e dignidade

Para o deputado, as iniciativas são fundamentais para preparar o estado para o envelhecimento populacional.

“Precisamos valorizar quem já contribuiu tanto para o desenvolvimento do Paraná. Incentivar oportunidades, combater o etarismo e reconhecer a experiência profissional são medidas essenciais para garantir dignidade e inclusão”, afirma.

Os dois projetos seguem agora para análise na Assembleia Legislativa.

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